Open Badges und Digitale Bescheinigungen als Marketing Tools für Bildungsanbieter

Digitale Bescheinigungen und Badges schaffen eine Win-Win-Situation für Lehrende und Lernende und sind somit ein unverzichtbares Werkzeug im aktuellen Bildungsbereich. Erfahren Sie, wie Lehrkräfte eine völlig neue, organische Methode finden können, um ihre Zielgruppe zu erreichen!

June 11, 2024
10 minuten
|   von
Anja Milovanović

Das Erreichen und Anziehen von Lernenden wird für alle Arten von Lehrkräften zunehmend komplexer. Tutoren, Coaches, Trainer und Lehrer müssen auf allen Plattformen einen konsistenten und professionellen, aber dennoch ansprechenden Ton beibehalten und ihre Botschaften an die aktuellen Herausforderungen der Lernenden anpassen:

  • Eintritt in einen instabilen Arbeitsmarkt, der sich rasch verändert und neue Anforderungen stellt
  • Die Möglichkeit, dass Fähigkeiten, in die viel Zeit investiert wurde, über Nacht obsolet werden
  • Anpassung an die kompetenzbasierte Einstellungsmethode und an Stellenbeschreibungen, die hochspezifische, detaillierte Fähigkeiten verlangen
  • Die zunehmende Apathie und mangelnde Engagement der Lernenden
  • Veränderung der Art und Weise, wie Lernende Bildungsinhalte konsumieren und Lernmanagementsysteme nutzen

Bildungsanbieter benötigen einen agilen, plattformübergreifenden Ansatz — und digitale Bescheinigungen reagieren auf diese Nachfrage als perfektes Asset sowohl für Lehrkräfte als auch für Lernende.

Wie Lehrkräfte digitale Bescheinigungen und Badges als Marketingkanal nutzen können

Social Media Engagement durch digitale Bescheinigungen und Badges

Die Teilbarkeit auf allen digitalen Plattformen ist eine der stärksten Seiten digitaler Bescheinigungen und Badges, und Lehrkräfte können diese nutzen, um ihre Arbeit bekannt zu machen.

So funktioniert es:

  1. Der Lehrende erstellt Bescheinigungen und Badges — Die Plattform bietet spezielle Funktionen zur Optimierung für soziale Medien, die es ermöglichen, die Bescheinigungen für das Teilen in sozialen Netzwerken anzupassen:
    • Vordefinierte Texte und Hashtags — Bereiten Sie benutzerdefinierte Texte und zugehörige Hashtags vor, die beim Teilen der Bescheinigungen in sozialen Medien erscheinen.
    • LinkedIn-Integration — Eine Option, um Bescheinigungen zu erstellen, die nahtlos zum Bereich "Fähigkeiten und Bescheinigungen" auf LinkedIn hinzugefügt werden können.
  2. Die Lernenden schließen das Bildungsprogramm ab und erhalten digitale Bescheinigungen — Digitale Bescheinigungen (Diplome) oder Open Badges, die Informationen über das Programm und die Gültigkeit der Bescheinigung enthalten.
  3. Teilen in sozialen Medien — Empfänger können nun stolz ihre Bescheinigungen und Badges in sozialen Medien teilen.

Digitale Bescheinigungen sind so gestaltet, dass sie auf verschiedenen Plattformen geteilt werden können. Wenn Lernende eine digitale Bescheinigung oder ein Badge erhalten, sind sie motiviert, ihre Erfolge öffentlich zu teilen, weil:

  • Sie ein Gefühl der Leistung und als feierliche Geste, mit Lob von Freunden und Followern in sozialen Medien, erleben
  • Es Auswirkungen auf ihre akademische und berufliche Entwicklung hat: Jedes Mal, wenn sie ihre Bescheinigungen teilen, werden sie von potenziellen Arbeitgebern und Entscheidungsträgern wahrgenommen, was sich auf ihre Stipendien und zukünftigen Bildungsbemühungen auswirkt.

Digitale Bescheinigungen als Teil der E-Mail-Marketing-StrategieGenau wie bei sozialen Medien können digitale Bescheinigungen und Badges für verschiedene Zwecke und auf unterschiedliche Weise an E-Mails angehängt werden:

  • An den E-Mail-Text separat angehängt
  • In Lebensläufe und Motivationsschreiben eingefügt
  • In E-Mail-Signaturen eingebettet
  • Zum Profilbild des Nutzers hinzugefügt

Open Badges sind kompakt und praktisch, um direkt auf Dokumente, Lebensläufe, Signaturen und Profilbilder eingefügt zu werden. Digitale Bescheinigungen, die dem traditionellen Diplom ähneln, sehen gut aus, wenn sie separat angehängt werden und in voller Größe angezeigt werden.

Aufbau Ihrer LinkedIn-Präsenz

LinkedIn hebt sich von anderen sozialen Medien ab, da es voller Branchenexperten, Organisationen und Arbeitgeber ist. Organisationen und Einzelpersonen auf LinkedIn suchen aktiv nach Beschäftigung, Geschäftskollaboration und Partnerschaftsmöglichkeiten und werben für ihre eigenen Produkte und Dienstleistungen — und das sollten auch Lehrkräfte tun.

Aufbau einer global anerkannten Marke

Digitale Badges bieten endlose Möglichkeiten zur Schaffung von Markenbekanntheit, Markentreue und starken Assoziationen. Diese Eigenschaften machen sie zu einem starken Verbündeten bei der Planung Ihrer Marketingstrategie.

Fazit

Im Wesentlichen transformieren digitale Bescheinigungen nicht nur die Art und Weise, wie Erfolge anerkannt werden, sondern auch, wie Lehrkräfte ihre Dienstleistungen vermarkten können. Durch die Ausstellung digitaler Bescheinigungen können Lehrkräfte Lernende dort erreichen, wo sie sind, sei es auf professionellen Netzwerken wie LinkedIn oder auf Social-Media-Plattformen wie Facebook und Twitter.

Wenn Lernende ihre digitalen Bescheinigungen auf diesen Plattformen teilen, erhöht dies die Sichtbarkeit der Marke des Lehrers und dient somit als kraftvolles Marketinginstrument. Darüber hinaus können digitale Bescheinigungen die Lernerfahrung verbessern, indem sie den Lernenden ein greifbares und teilbares Zeichen ihrer Leistung bieten. Dies motiviert nicht nur die Lernenden, sondern hilft auch, sie zu binden, wodurch eine hochwertige Dienstleistung für bestehende Lernende sichergestellt wird.

Digitale Bescheinigungen schaffen eine Win-Win-Situation für sowohl Lehrkräfte als auch Lernende und sind somit ein unverzichtbares Werkzeug im aktuellen Bildungsbereich.

* Sie können die Organisations-ID in der URL finden, wenn Sie als Administrator auf Ihre LinkedIn-Unternehmensseite zugreifen.

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